Notre cible : les meilleurs profils cadres ou commerciaux.
Notre expertise : trouver les talents en adéquation avec votre projet de recrutement en toute confidentialité et en un temps record.
Pour cela, nous nous infiltrons sur votre marché afin de détecter les acteurs, les tendances, ainsi que votre réputation employeur. Nos agents, en plus de vous fournir des données stratégiques et vous présenter les leaders dans leurs métiers, vous conseillent et vous guident tout au long de la mission.
Les cvthèques, jobboards, annonces ou encore réseaux sociaux ne font pas partie de notre méthodologie.
Généralistes, nous déployons nos connaissances métier auprès de différents secteurs d’activité. Nos clients sont à la fois des TPE, PME et Grands Comptes, acteurs majeurs dans leur business ou sociétés en devenir, en France et à l’international.
Afin de mieux comprendre votre contexte, nous faisons une photographie de votre marché. Ainsi, nous disposons d'informations factuelles et actualisées de tous les acteurs du secteur donné. Dans ce cadre, nous pouvons lancer les investigations plus poussées.
Dans la confidentialité absolue, nous nous infiltrons dans les organigrammes des sociétés ciblées afin d'identifier les meilleurs candidats potentiels. De ce fait, nous sommes capables de reconstituer les services des entreprises concurrentes ou connexes sur votre marché.
Nous approchons les profils identifiés avec bienveillance afin de sélectionner puis évaluer les meilleurs talents. L'objectif est clair : assurer l'adéquation de l'état d'esprit et du projet de carrière afin de pérenniser votre relation.
Notre méthodologie d'entonnoir vous apporte une solution clé afin de résoudre votre problématique de recrutement avec une sélection VIP. Nous vous accompagnons avec un conseil personnalisé pendant et après votre recrutement.
Années d'expérience
Missions traitées par an
Recrutements réussis
Clients satisfaits
Permettre à l’entreprise de s’adjoindre de la perle rare.
Fournir une prestation de qualité aux dirigeants d’entreprises ou responsables RH dans leur processus de recrutement.
Répondre humainement à l’ensemble de ses interlocuteurs par une volonté d’aboutir, dans une éthique irréprochable.