06 Mar Le 8 mars, toute une symbolique pour nous

Chez ProFind RH, l’équipe est composée à 80% de la gente féminine. Le girl power au boulot, ça nous connaît ! Rien que pour cette raison, le 8 mars est une journée spéciale pour nous et nous aimerions vous expliquer pourquoi.

En effet, les inégalités hommes-femmes dans le milieu professionnel existent toujours. Nous en avons été victimes nous-mêmes ou cela a pu arriver à quelqu’un de notre entourage. Les exemples sont nombreux : se voir écarter d’un processus du recrutement, ne pas progresser autant dans sa carrière que ses homologues du sexe opposé, être sujet de remarques désobligeantes, subir des différences de rémunération sur le même poste…

Le manque de parité peut prendre plusieurs formes, mais aucune de celles-ci ne devrait avoir lieu dans une entreprise moderne. Car l’entreprise, ce n’est au final qu’un agrégat de personnes – de l’humain, avec toute sa richesse et donc toute sa diversité.

Pour nous, la journée internationale des droits de la femme se traduit en affirmations :

OUI, une femme peut être animée par sa carrière.
OUI, une femme peut endosser des postes à responsabilités.
OUI, une femme a le droit de faire reconnaître ses compétences et son travail.

ProFind RH est fier de rencontrer et de recruter les femmes sur des postes stratégiques en entreprise – de leur proposer de nouvelles opportunités leur permettant de grandir professionnellement. Nous sommes fiers de dire OUI haut et fort à un individu à potentiel, quel que soit son sexe.

Aujourd’hui, nous souhaitons à toutes les femmes de s’épanouir dans leur travail, de prendre conscience de leur valeur et de s’affirmer. Mesdames, le monde est à vous, et nos équipes sont là pour vous soutenir !